Médecin de prévention – publication permanente

La commune de Fos-sur-Mer recrute par voie statutaire (mobilité, mutation ou détachement) un médecin de prévention.

Le poste est également ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

ENJEUX & MISSIONS

Les principales missions sont les suivantes :

• Participer aux groupes de travail pluridisciplinaires, transversaux et aux commissions
• Conseiller l’administration et le personnel sur les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité des locaux, l’adaptation des postes de travail à la physiologie humaine, la protection contre les nuisances professionnelles
• Dépister des maladies d’origine professionnelles
• Collaborer et faire le lien avec les différentes instances
• Intervenir sur l’environnement professionnel en ce qui concerne l’amélioration des conditions de travail, l’adaptation des postes de travail, les risques d’accidents de service ou de maladies professionnelles (fiches de risque, information en santé au travail…)
• Procéder à des examens médicaux préventifs systématiques ou à la demande
• Suivre le personnel en fonction sur les postes à risques
• Intervenir dans le cadre des actions de formations et de sensibilisation sur la santé au travail

Contraintes et difficultés particulières du poste : Respect des règles d’hygiène et de sécurité, secret médical, obligation de réserve, discrétion professionnelle, charge mentale

PROFIL DU CANDIDAT

Diplômé(e) d’un Doctorat de médecine (diplôme d’études spécialisées de médecine du travail ou de certificat d’études spéciales de médecine du travail ou médecin relevant du statut des médecins territoriaux ou appartenant à une autre fonction publique) et disposant de connaissance et d’une expérience en médecine de prévention, vous êtes inscrit à l’Ordre des Médecins.
Vous êtes force de proposition sur l’adaptation des postes de travail et êtes doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous maîtrisez les méthodologies d’analyse des risques professionnels et connaissez la législation sociale et le code du travail.
Vous connaissez l’environnement professionnel (postes et rythmes de travail) et êtes sensible au statut du personnel de la Fonction Publique Territoriale.

Adresser lettre de motivation et CV à :
M. le Maire – Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville – BP 5 – 13771 FOS SUR MER CEDEX
Par mail : recrutement.drh@mairie-fos-sur-mer.fr
Renseignements complémentaires : Madame Marie-Christine ARAUJO, Directrice des Ressources Humaines, au 04 42 47 70 08