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Cadre d'emploi : C Publié le
Osez Fos-sur-Mer,
Rejoignez la capitale économique de la Région Sud Provence Alpes Côte d’Azur.
Engagée dans une dynamique économique et dans un process de décarbonation et de transition
énergétique, plusieurs projets d’implantations représentant plus de 11 milliards d’€ d’investissement et
la création de 10 000 emplois à l’horizon 2030, renforcent la position de poumon économique de la ville
de Fos-sur-Mer
Mettez vos atouts et compétences au service de cette dynamique économique !
Modalités contractuelles
Par voie statutaire pour tout fonctionnaire ou lauréat du concours
Le poste est également ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de
fonctionnaires (art. L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique). Un contractuel peut
être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des
services et la nature des fonctions le justifient.
Le contexte et vos missions
Rattaché(e) à la Direction du Pôle Développement, le mécanicien polyvalent participe à la pérennité du
parc de véhicules et du matériel motorisé de la Commune. Il assure l’entretien courant et le dépannage
des véhicules du parc communal et du matériel motorisé des services opérationnels du Pôle
Développement. Il garantit la distribution et la prise en charge du matériel motorisé quotidiennement.
Les principales missions sont les suivantes :
* Faire le diagnostic des véhicules et détecter les pannes
* Présenter les réparations à effectuer au chef de service
* Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, disques et plaquettes de freins,
batteries, filtres…)
* Contrôler et compléter les niveaux de fluide
* Réaliser les vidanges de moteurs
* Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules, rétroviseurs…*
* Contrôler les véhicules avant présentation au Contrôle Technique obligatoire
* Assurer le convoyage des véhicules auprès des prestataires (garages, pneumatiques, CT…)
* Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention
* Assurer la prise en charges des véhicules et l’accueil physique et téléphonique si besoin
* Identifier les causes de mauvais fonctionnement du matériel motorisé,
* Observer l’état des pièces, leur usure, leur déformation
* Procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation.
* Réaliser les vidanges et les graissages et les affûtages nécessaires
* Contrôler et régler les mécanismes
* Vérifier le bon fonctionnement de la machine après intervention
* Gérer l’approvisionnement et la distribution du carburant nécessaire à l’utilisation du matériel
* Respecter les consignes de sécurité et le port de vêtements de travail et EPI
Vous partagez nos valeurs : respect et équité, engagement et créativité, esprit d’équipe et
reconnaissance de la diversité, esprit d’entreprendre et dynamique.
Votre profil
Titulaire d’un diplôme de niveau 5 – ou d’un CAP Mécanique, vous maîtrisez l’utilisation de l’outillage
et du matériel spécifique à l’emploi de mécanicien et les normes d’hygiène et de sécurité.
Permis D transport de personnes apprécié.
Disponible, sérieux(se), vous avez le sens du service public et possédez des qualités relationnelles
avérées ainsi que le goût du travail en équipe.
Permis B exigé
Votre temps et votre lieu de travail
Poste à temps complet,
Poste basé à Fos-sur-Mer, Domaine de la Mériquette
Votre rémunération
Vous êtes fonctionnaire :
* Rémunération Statutaire
* Régime indemnitaire lié aux fonctions
* Prime Hiver + Prime été (577 € +375 €)
Vous n’êtes pas fonctionnaire :
* Régime indemnitaire lié aux fonctions
* Prime Hiver + Prime été (656 € + 412€)
* Vos années d’expérience prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Vos modalités de travail et vos avantages
Des conditions de travail assurant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
25 jours de congés payés par an et 18 ou 23 JRTT selon un temps de travail hebdomadaire de 38 heures
ou 39 heures.
Compte Épargne Temps.
Formation continue tout au long de votre carrière professionnelle
Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (abonnement de transports en
commun)
Ticket restaurant (sous forme de carte) : valeur 9,85 €/ticket soit un montant global de 167,45€
Adhésion mutuelle prévoyance à 1.15 % du traitement de base avec participation employeur de 10
euros par mois
Participation employeur mutuelle santé labellisée 25 euros par mois
Loisirs, voyages à tarifs avantageux, possibilité d’adhésion au programme des chèques vacances par le
biais d’une association du personnel (AEVF).