Électricien

La commune de Fos-sur-Mer recrute un électricien par voie contractuelle dans le cadre d’un remplacement d’agent titulaire temporairement absent (CDD)

Le contexte et vos missions

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Développement l’électricien assure dans son corps de métier la pérennité du patrimoine de la commune. L’électricien entretient et dépanne les installations électriques des bâtiments et de l’éclairage public, il réalise des installations électriques.

Les principales missions sont les suivantes :

• Diagnostiquer les pannes
• Appliquer de mesures de protection
• Dépanner les installations courantes
• Réaliser des installations simples et temporaires nécessaires aux diverses manifestations
• Assurer la maintenance courante des installations
• Entretenir et sécuriser l’outillage
• Etre garant la bonne exécution de son travail

• Respecter les consignes de sécurité et le port de vêtements de travail et EPI
• Participer à l’astreinte électrique

Vous partagez nos valeurs : respect et équité, engagement et créativité, esprit d’équipe et reconnaissance de la diversité, esprit d’entreprendre et dynamique.

Votre profil

Titulaire d’un CAP ou BEP d’électricité ou une expérience professionnelle dans le métier, vous êtes à jour de vos habilitations électriques et en hauteur, vous possédez le CACES nacelle.

Vous maitrisez la règlementation électrique et connaissez les normes d’hygiène et de sécurité, vous appliquez les normes et technique de mise en œuvre des matériaux et matériels

Vous savez lire et interpréter un plan et un schéma technique.

Disponible, sérieux(se), vous avez le sens du service public et des qualités relationnelles avérées ainsi que le goût du travail en équipe. Vous savez prendre des initiatives en cas d’intervention urgente.

Permis de conduire exigé

Votre temps et votre lieu de travail

Poste à temps complet,

Poste basé à Fos-sur-Mer, domaine de la Métiquette

Votre rémunération

Vous êtes fonctionnaire :

• Rémunération Statutaire
• Régime indemnitaire lié aux fonctions
• Prime Hiver + Prime été (577 € +375 €)

Vous n’êtes pas fonctionnaire :

• Régime indemnitaire lié aux fonctions
• Prime Hiver + Prime été (656 € + 412€)

Vos modalités de travail et vos avantages

Des conditions de travail assurant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

25 jours de congés payés par an et 18 ou 23 JRTT selon un temps de travail hebdomadaire de 38 heures ou 39 heures.

Compte Epargne Temps.

Formation continue tout au long de votre carrière professionnelle

Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (abonnement de transports en commun)

Ticket restaurant (sous forme de carte) : valeur 9,85 €/ticket soit un montant global de 167,45€

Adhésion mutuelle prévoyance à 1.15 % du traitement de base avec participation employeur de 10 euros par mois

Participation employeur mutuelle santé labellisée 25 euros par mois

Loisirs, voyages à tarifs avantageux, possibilité d’adhésion au programme des chèques vacances par le biais d’une association du personnel (AEVF).

Intéressé(e), vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à contacter Monsieur Tony MAZIER, Directeur du Pôle Développement au 04 42 47 77 58

Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?

Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.poledev@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 28 décembre 2024.