CHEF DE PROJETS INFRASTRUCTURES IT

La ville recrute un chef de projets infrastructures IT.

Modalités contractuelles

Par voie statutaire pour tout fonctionnaire ou lauréat du concours

Le poste est également ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contexte et vos missions

Rattaché(e) à la Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information, le Chef de Projets Infrastructures IT a pour missions principales :

• La conduite des projets de déploiement des infrastructures numériques de télécommunication de la commune
• La communication en Comité de Pilotage ainsi que le suivi d’activités
• L’intégration des contraintes techniques du Système d’Information
• La conception et la rédaction des procédures d’exploitation et d’utilisation pour l’équipe Infra

Et secondaires :

• La conduite avec le DINSI des équipes des prestataires et des fournisseurs et le suivi des budgets des projets d’Infra
• L’aide à la rédaction du CCTP et l’aide à la mise en place du DCE dans le cadre des Marchés Publics

Vous partagez nos valeurs : respect et équité, engagement et créativité, esprit d’équipe et reconnaissance de la diversité, esprit d’entreprendre et dynamique.

Les compétences techniques souhaitées

• Gestion de Projets IT : Compétence pour piloter les projets d’Infrastructure et coordonner les fournisseurs et opérateurs. Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum) sera un plus
• Réseaux et Télécommunication : Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP) et de l’administration des réseaux LAN, WAN, VPN

• Architecture et urbanisation IT : Capacité à comprendre les infrastructures robustes et modulables proposé par les opérateurs en tenant compte des besoins de la mairie
• Sécurité Informatique : Expérience en sécurité réseau et serveur, incluant firewall, IDS/IPS, gestion des accès, et protection contre les menaces. Connaissances des normes et bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, RGPD)
• Administration de Systèmes Serveurs : Connaissance des architectures de serveurs physiques et virtuels et maîtrise des systèmes d’exploitation Linux et Windows Server
• Virtualisation et sauvegardes : Connaissance des solutions de virtualisation VMware et de stockage Veeam
• Infrastructures Cloud : Connaissance des solutions de cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud) et des architectures hybrides
• Règlementation et Conformité : Connaissance des réglementations IT (RGPD, ISO27001) et des standards de conformité pour garantir la sécurité des infrastructures.
• Gestion des Pannes et Incident : Capacité de diagnostic rapide et résolution de pannes sur les infrastructures télécom, serveurs et réseaux
• Outils de monitoring : Expérience avec les outils de surveillance et d’analyse (Nagios, Zabbix, Grafana)
• Documentation Technique : Aptitude à documenter les configurations, procédures et architectures pour garantir la continuité du service
• Veille technologique : Capacité à suivre les évolutions technologiques pour proposer des améliorations.

Votre profil

De formation initiale niveau BAC+2 minimum, vous justifiez d’une première expérience similaire

• Vous maitrisez l’ingénierie Telecom, systèmes et réseaux
• Vous êtes à l’aise pour conduire des projets dans le monde des opérateurs Telecom et hébergements Cloud
• Vous êtes autonome et avez la capacité à travailler sous pression, notamment lors d’incidents critiques, une faculté à diagnostiquer les problèmes complexes réseaux et systèmes
• Vous restez clair dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et non techniques et vous avez un esprit orienté service aux utilisateurs et aux usagers.

La rigueur, l’adaptation et la souplesse, le travail en équipe et l’esprit d’entraide sont essentiels pour assurer la résolution des projets et incidents transverses

Votre temps et votre lieu de travail

Poste à temps complet, basé à Fos-sur-Mer, au sein de l’Hôtel de Ville.

Votre rémunération

Vous êtes fonctionnaire :

• Rémunération Statutaire
• Régime indemnitaire lié aux fonctions
• Prime Hiver + Prime été (577 € +375 €)

Vous n’êtes pas fonctionnaire :

• Régime indemnitaire lié aux fonctions
• Prime Hiver + Prime été (656 € + 412€)

Vos modalités de travail et vos avantages

Des conditions de travail assurant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• 25 jours de congés payés par an et 18 ou 23 JRTT selon un temps de travail hebdomadaire de 38 heures ou 39 heures.
• Compte Epargne Temps.
• Formation continue tout au long de votre carrière professionnelle
• Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (abonnement de transports en commun)
• Ticket restaurant (sous forme de carte) : valeur 9,85€/ticket soit un montant global de 167,45€
• Adhésion mutuelle prévoyance à 2.5 % de l’assiette de cotisation avec participation employeur de 10 euros par mois
• Participation employeur mutuelle santé labellisée 25 euros par mois
• Loisirs, voyages à tarifs avantageux, possibilité d’adhésion au programme des chèques vacances par le biais d’une association du personnel (AEVF).

Intéressé(e), vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à contacter Laurent MIENVILLE, Directeur de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information, au 04.42.47.70.50.

Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?

Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.dinsi@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 14 avril 2025