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La Ville de Fos-sur-Mer recrute son agent d’entretien des espaces verts et naturels.
Par voie statutaire pour tout fonctionnaire ou lauréat du concours
Le poste est également ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Rattaché(e) au Pôle Développement, l’agent d’entretien des espaces verts assure l’entretien et la création des espaces verts et naturels, parcs, jardins, massifs fleuris, pelouses et canal d’arrosage dans le respect de la qualité écologique du site et contribue à maintenir un espace propre accueillant et sécurisé pour les usagers de la Ville.
Les principales missions sont les suivantes :
Vous partagez nos valeurs : respect et équité, engagement et créativité, esprit d’équipe et reconnaissance de la diversité, esprit d’entreprendre et dynamique.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau V ou justifiez d’une expérience professionnelle équivalente.
Vous maîtrisez les différentes techniques de taille et de tonte et les différentes machines utilisées dans le domaine des Espaces Verts et Naturels. Vous avez une très bonne connaissance dans l’utilisation des fournitures et matériaux et vous connaissez les normes d’hygiène et sécurité propres à l’activité.
Vous avez des connaissances de base sur les variétés végétales et les principes de plantation et transplantation, sur la pratique de l’élagage en hauteur et l’arrosage automatique.
Vous possédez des notions dans le fleurissement.
Sérieux(se), réactif(ve), ponctuel(le) et disponible, vous avez le sens du service public ainsi que des relations humaines, du travail en équipe et du respect des consignes.
Permis spécifiques et CACES seront fortement appréciés.
Permis B exigé.
Poste à temps complet,
Poste basé à Fos-sur-Mer, au Domaine de la Mériquette.
Vous êtes fonctionnaire :
Vous n’êtes pas fonctionnaire :
Des conditions de travail assurant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
25 jours de congés payés par an et 18 ou 23 JRTT selon un temps de travail hebdomadaire de 38 heures ou 39 heures.
Compte Epargne Temps.
Formation continue tout au long de votre carrière professionnelle
Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (abonnement de transports en commun)
Ticket restaurant (sous forme de carte) : valeur 9,85 €/ticket soit un montant global de 167,45€
Adhésion mutuelle prévoyance à 2.5% de l’assiette de cotisation avec participation employeur de 10 euros par mois
Participation employeur mutuelle santé labellisée 25 euros par mois
Loisirs, voyages à tarifs avantageux, possibilité d’adhésion au programme des chèques vacances par le biais d’une association du personnel (AEVF).
N’hésitez pas à contacter Monsieur Tony MAZIER, directeur du Pôle Développement au 04 42 47 77 58
Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?
Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.poledev@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 13 févier 2025.