AGENT DE VOIRIE

La ville recrute un agent de voirie.

Modalités contractuelles

Par voie statutaire pour tout fonctionnaire ou lauréat du concours

Le poste est également ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contexte et vos missions

Rattaché(e) au Pôle Développement, l’agent de voirie participe à la préservation de la qualité du cadre de vie de la commune. Il/elle entretient la voirie et réalise de petits ouvrages de voirie. Il/elle installe et entretient la signalisation urbaine. Il/elle conduit les engins de voirie et les poids lourds.

Les principales missions sont les suivantes :

• Intervenir en qualité d’agent et de conducteur sur tous lieux de réparation, d’entretien ou de création d’ouvrage
• Participer au bon entretien des ouvrages, du réseau pluvial, des revêtements, des bordures, des regards et des aires de jeux

• Intervenir sur tout problème de voirie lié à la sécurité des usagers y compris dans l’urgence
• Baliser les chantiers dans les conditions de sécurité prescrites
• Installer, vérifier et entretenir la signalisation routière verticale et horizontale
• Installer et entretenir les panneaux de jalonnement (directionnels, commerciaux…)
• Poser les fléchages temporaires divers (manifestations, déviations, …)
• Entretenir et poser le mobilier urbain
• Utiliser l’outillage en toute sécurité et assurer son entretien
• S’assurer du bon état de fonctionnement des engins (propreté, niveaux, …) en coordination avec le garage municipal
• S’assurer de la bonne exécution de son travail
• Respecter les consignes de sécurité et port de vêtement de travail et EPI

Vous partagez nos valeurs : respect et équité, engagement et créativité, esprit d’équipe et reconnaissance de la diversité, esprit d’entreprendre et dynamique.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEC ou BAC ou justifiez d’une expérience professionnelle équivalente.

Le CACES R482 catégories A et C1 (pour la conduite des engins mini pelle/tractopelle), CACES R490 (pour la conduite de grue auxiliaire avec télécommande) ainsi que le Permis poids lourds sont souhaités.

Vous maîtrisez l’ensemble des métiers de la voirie et possédez des connaissances de base en matière de travaux publics. Vous avez également des connaissances en maçonnerie et soudure.

Sérieux(se), ponctuel(le) et disponible, vous avez le sens du service public ainsi que des relations humaines et du travail en équipe. Vous êtes autonome dans l’organisation du travail.

Le permis B est exigé.

Votre temps et votre lieu de travail

Poste à temps complet,

Poste basé à Fos-sur-Mer, Domaine de la Mériquette.

Votre rémunération

Vous êtes fonctionnaire :

• Rémunération Statutaire
• Régime indemnitaire lié aux fonctions
• Prime Hiver + Prime été (577 € +375 €)

Vous n’êtes pas fonctionnaire :

• Régime indemnitaire lié aux fonctions
• Prime Hiver + Prime été (656 € + 412€)
• Vos années d’expérience prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Vos modalités de travail et vos avantages

• Des conditions de travail assurant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
• 25 jours de congés payés par an et 18 ou 23 JRTT selon un temps de travail hebdomadaire de 38 heures ou 39 heures.
• Compte Epargne Temps.
• Formation continue tout au long de votre carrière professionnelle
• Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (abonnement de transports en commun)
• Ticket restaurant (sous forme de carte) : valeur 9,85 €/ticket soit un montant global de 167,45€
• Adhésion mutuelle prévoyance à 2.5% de l’assiette de cotisation avec participation employeur de 10 euros par mois
• Participation employeur mutuelle santé labellisée 25 euros par mois
• Loisirs, voyages à tarifs avantageux, possibilité d’adhésion au programme des chèques vacances par le biais d’une association du personnel (AEVF).

Intéressé(e), vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à contacter Monsieur Tony MAZIER, directeur du Pôle Développement au 04 42 47 77 58

Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?

Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.poledev@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 18 janvier 2025.